Agenda

  • 10 décembre 2011

Venez Découvrir    Dag Hammarskjöld , médiateur dans l’âme lors d’une journée qui lui est consacrée le samedi 10 décembre de 9h30 à 18h00  à Paris.
Secrétaire général de l’ONU de 1953 à 1961, cette journée est un hommage à son éthique relationnelle humaniste à l’échelle internationale .
Pionnier d’un nouveau type de gouvernance, son exemple pourrait nous inspirer aujourd’hui de nouvelles formes d’initiatives … En savoir plus…

  • 21 janvier 2012
« Le coaching face aux nouveaux enjeux de Performance » : c’est le thème du 8ème colloque de l’Association Européenne de Coaching organisé à l’Espace Saint-Martin, à Paris. Le débat réunira des intervenants de renom : Vincent de Gaulejac, Sociologue et Directeur du Laboratoire du changement social, Jacques-Antoine Malarewicz, Médecin Psychiatre et superviseur de coachs de renom, Patrick Butteau, Directeur commercial France du Groupe AVIVA, David Bernard, Coach issu d’une nouvelle génération de Conférenciers venant du Canada, François Spicq, Président de l’AEC-EMCC France, Pascal Domont, Président de la SFC, Sylvie Mattera, Présidente d’ICF France ainsi que des coachs spécialisés sur les questions européennes et engagés au sein de l’AEC-EMCC France. En savoir plus …
  • Novembre 2011
Idéalisation et insatisfaction : ce sont les 2 tendances de fond du vécu au travail des Français, révélés dans la dernière édition de l’Observatoire de la Vie au Travail en France.

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Place de la médiation est un organisme de formation et de conseil animé par un réseau d’experts en prévention des risques psychosociaux (RPS) dont l’objet est de promouvoir le bien-être au travail.  Ils proposent des prestations variées :  des formations liées à la prévention du harcèlement moral et des RPS, médiation, coaching, organisation de conférences, rédaction de supports d’informations et de formations e-learning en rapport avec la santé au travail…

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ESPACE FORMATION

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Bernard GBEZO: psychosociologue et consultant, il est notamment directeur de formation de SOLVE, programme de formation intégré de prévention des risques psychosociaux du Bureau international du travail de Genève (BIT). Il est l’auteur du livre « Les soignants face à la violence » (Lamarre) et de « Agressivité et violences au travail » (ESF éditeur) et co-auteur de « Prévenir le harcèlement moral et la souffrance au travail » (Vuibert).

Jean-Luc CHAVANIS : consultant et formateur en ressources humaines et santé au travail, coach certifié (membre de l’Association européenne de coaching et intervenant au sein du DESU coaching de l’Université de Paris 8),  20 ans de management dans des groupes de la distribution et de l’industrie. Il est directeur du cabinet Metanature (méthode d’accompagnement et de médiation en lien avec la nature).

Isabelle GRONEMAN, consultante en management de la communication (DESS management de la communication et de la relation, DESS gestion des entreprises), elle s’est formée au coaching systémique (DESU à Paris VIII) et à différentes approches : PNL, communication non violente, Gestalt, analyse transactionnelle… Elle intervient en particulier dans le secteur de la santé  hôpitaux, cliniques, maisons de retraite…) pour développer ou renouer le dialogue au sein des équipes.

Françoise PAPACATZIS, Responsable de la prévention des risques psychosociaux au sein du groupe Dupont Nemours , IPRP (intervenant en prévention des risques professionnels) et membre de la FFdP (fédération française de psychothérapie et psychanalyse)

Patrick DUPONT, psychologue clinicien, Docteur en sociologie, éducateur spécialisé en prévention et diplômé du CNAM (Paris) en psychodynamique du travail. Il a participé  au développement d’un institut pionnier dans la prévention et le traitement de la souffrance au travail (suivis psychothérapeutiques, formations, plans de prévention, études épidémiologiques…). Il anime des groupes d’analyse de pratiques professionnelles, de supervisions et de régulation d’équipes et intervient auprès de collectifs de travail dans la prévention des risques psychosociaux.

Isabelle COURDIER, psychologue du travail, elle s’est spécialisée en psychopathologie du travail (CNAM Paris). Elle anime régulièrement des formations en santé mentale auprès de l’Institut National du Travail. Elle est par ailleurs habilitée IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels).

Pierre BURUCOA, avocat en droit social au Barreau de Bordeaux (DESS en droit social de Paris I), il intervient dans le cadre du « Certificat de conseiller en prévention des risques psychosociaux » et de « Préventeur en harcèlement moral ».

Florian BECAM, avocat en droit social et droit du travail au Barreau de Bordeaux (DEA droit privé comparé de Paris I). Le cabinet SCP Becam intervient en France pour le conseil et la défense des salariés, comme des entreprises et des institutions représentatives du personnel. Il intervient dans le cadre du « Certificat de conseiller en prévention des risques psychosociaux. »

Arnaud STIMEC, médiateur, Docteur en Sciences de Gestion, auteur du livre : « La médiation en entreprise » (Dunod).

Sylvie ADIJES, médiatrice, ancienne avocate (Prix de la meilleure médiatrice de la Chambre de Commerce de Paris).


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ESPACE COACHING

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Sylvain HEBEL, coach professionnel agrée, membre de l’International Coach Federation (ICF). Il est spécialisé dans la gestion des carrières et le coaching interculturel.

Jean-Luc CHAVANIS

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ESPACE MEDIATION

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Marie-José GAVA,  diplômée en sciences politiques, elle est médiatrice certifiée (Certificat d’Aptitude à la Profession de Médiateur), auteur de « Harcèlement moral, comment s’en sortir » (Prat), co-auteur de « Mieux vivre en entreprise » (Dunod) et de « Prévenir le harcèlement moral et la souffrance au travail » (Vuibert).

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ESPACE JURIDIQUE

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Les avocats et juristes de juritravail.com vous simplifent le Code du Travail et peuvent répondre à vos questions, en matière de harcèlement moral.

Place de la Médiation est un réseau a été conçu par Marie-José GAVA.

Lire le communiqué de Place de la médiation (format pdf)


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Actualités

Une nouvelle formation sur la médiation

Place de la Médiation organise le certificat de médiateur du travail.L’objectif de cette formation certifiante est de permettre à toute personne concernée par la gestion des situations conflictuelles au travail et la prévention des risques psychosociaux de devenir un praticien de la médiation, en interne ou en externe. Ce cursus peut se dérouler sur 3 ou 9 jours au total.

>En savoir plus sur le certificat de médiateur du travail…

Diplôme Universitaire  : Devenir Conseiller en prévention des risques psychosociaux

A partir de mars 2012,  le Certificat de conseiller en prévention des risques psychosociaux délivré par Place de la Médiation sera dispensé sous la forme d’un D.U (Diplôme d’université) délivré par l’Université de Cergy-Pontoise. L’objectif de cette formation diplômante est de permettre aux personnes concernées par la sécurité et la santé au travail d’assumer la mission de conseiller en prévention des risques psychosociaux interne ou externe.

Lire le communiqué …