201411.13
0

formation-mediation-cabinet-risques-psychosociaux Nos champs de compétences en médiation, prévention des RPS et prévention du harcèlement moral et sexuel

      • Prévenir les risques psychosociaux et le harcèlement au travail
      • Promouvoir la Qualité de vie au travail
      • Faire preuve de savoir-vivre managérial pour prévenir le harcèlement moral
      • Mener une enquête interne
      • Devenir médiateur du travail  (formules sur 3, 9 ou 21 jours)
      • Assumer la mission de conseiller en prévention des risques psychosociaux
      • S’initier au jeu de cartes pédagogique  “Mieux travailler ensemble”
      • Organiser un pôle de médiation interne
      • Assumer la mission de Référent Harcèlement Sexuel et agissements sexistes (en inter ou intra-entreprise) …

        Dénouer et prévenir les conflits par les LEGO@ 

  • La méthode Serious Play@ de Lego@ est une approche créative pour inviter les participants, de façon ludique, à exprimer leur vision d’une situation professionnelle et co-construire ensemble. Nous avons adapté cette méthode aux thématiques du bien-être au travail et de la gestion des conflits. Un workshop ludique pour aborder de façon très sérieuse le travail et imaginer l’entreprise où il fait bon travailler, tout en facilitant la communication et la cohésion d’équipe. 
  • La méthode en bref…

 Pour en savoir plus sur ces programmes, nous contacter : tél 01 47 80 83 70 ou contact@placedelamediation.com