Le Certificat de Conseiller Qualité de vie au travail

Devenir un acteur clé de la santé au travail

L’objectif de cette formation certifiante de 63 heures (9 jours) est de permettre à toute personne concernée par la sécurité et la santé au travail d’assumer la mission de conseiller en prévention des risques psychosociaux et promoteur de la Qualité de vie au travail.

Les risques psychosociaux en hausse

Les risques psychosociaux (stress, harcèlement, violence au travail) sont devenus un problème majeur.  

Toutes les organisations, publiques ou privées, peuvent ainsi être confrontées aux risques psychosociaux.

Soumis à l’obligation juridique de protéger la santé physique et mentale de leurs salariés, les employeurs doivent donc prévenir et gérer ces situations difficiles, avant qu’elles affectent la santé des personnes, dégradent l’ambiance de travail et la performance des équipes.

D’où la nécessité de recourir à un conseiller certifié, apte à identifier les signaux de souffrance, à assurer l’accueil des salariés en difficulté, à seconder la hiérarchie dans la mise en place d’une politique de prévention des risques psychosociaux efficace et à promouvoir la Qualité de vie au travail (QVT) au sein de l’organisation.

Le Certificat de Conseiller en Prévention des Risques Psychosociaux – management de la Qualité de vie au travail est une marque déposée par Place de la Médiation auprès de l’Institut national de la propriété industrielle en 2010 .

Le certificat : 9 jours pour s’approprier les fondamentaux

Le D.U : 27 jours pour maîtriser le métier

Deux formules possibles :

  • Le certificat Conseiller QVT + dispenses de modules dans le D.U (9 jours de février à mai, à Paris).