NOS FORMATIONS

La plupart de nos formations peuvent être déployées en présentiel ou en distanciel, afin de tenir compte du contexte sanitaire. Avec, en complément, des modules e-learning pour pratiquer et progresser à son rythme. Toutes nos formations intra sont organisées sur-mesure. N’hésitez pas à nous contacter pour concevoir un programme spécifique, en lien avec la médiation, la prévention des risques psychosociaux ou la Qualité de vie au travail. Place de la Médiation (Immédiation SASU) est référencé QUALIOPI

Les fondements de nos interventions

– Des retours d’expériences de professionnels issus du terrain

– Un dosage équilibré entre apports théoriques, méthodologiques et la pratique (mises en situations, vidéos, séquences filmées)

– Des supports pédagogiques sur-mesure, conçus pour certains par notre équipe (ouvrages, jeux pédagogiques)

– Des sessions en inter-entreprise organisées à Paris, (faciles d’accès) ou dans vos locaux, à Paris ou dans votre région.

– Une accessibilité rapide à nos sessions (1 semaine)

– Un souci d’apporter un accompagnement sur-mesure à nos participants en situation de handicap

> Pour en savoir plus sur les modalités d’inscription et la participation à nos sessions de formation, consultez nos Conditions générales de vente et notre Règlement intérieur.

Notre démarche Qualité

En tant qu’organisme de formation, Place de la Médiation (SASU Immédiation) est enregistré au DATADOCK (n° 0018432), conformément aux exigences qualité du décret n° 2015-790 du 30/06/2015.

Place de la Médiation (SASU Immédiation) est certifiée QUALIOPI pour ses actions de formation (télécharger le Certificat_F1450). Cette certification atteste de la qualité du processus mise en place par notre organisme en faveur du développement des compétences des participants, conformément aux décrets 2019-564 et 2019-565 du 6 juin 2019.

 

Nos formations à la médiation

FORMATIONS HARCELEMENT ET AGISSEMENTS SEXISTES AU TRAVAIL

FORMATIONS PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX,
QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

FORMATIONS GESTION DES ENTRETIENS DIFFICILES