NOTRE EXPERTISE S'ARTICULE AUTOUR DE TROIS PÔLES : LA FORMATION BIEN ETRE AU TRAVAIL, LA MEDIATION, LE BIEN ETRE AU TRAVAIL DURABLE
LA FORMATION BIEN ETRE AU TRAVAIL
Pour sensibiliser ses collaborateurs par l'action
LES +
→ Des sessions menées par des experts en prévention des risques psychosociaux.
→ Une approche opérationnelle : études de cas, mises en situations...
→ Des formations certifiantes en bien être au travail, animées avec le CESI de Bruxelles, leader en prévention des risques professionnels en Belgique francophone
→ Des formations diplômantes en lien avec la prévention des risques psychosociaux et la médiation, en partenariat avec l’Université de Cergy-Pontoise.
LA MEDIATION DURABLE
Pour montrer que l’organisation est respectueuse et responsable
LES +
→ Une approche curative et préventive, pour identifier les points de vigilance dans l’organisation
→ Une intervention articulée autour d'entretiens individuels et collectifs
→ Un accompagnement post-médiation pour garantir la réussite du processus
→ Une formation à la médiation interne pour passer le relais aux acteurs de l'entreprise
LE BIEN ETRE DURABLE
Pour informer et montrer son engagement
LES +
→ Des rédacteurs spécialisés en management, RH et santé au travail
→ La rédaction de lettres d’informations clés en mains
→ Une expertise contenu dédiée à la conception de supports e-learning

Actualités. Un livre et un jeu de cartes pour s'approprier les outils du médiateur. Le jeu Mieux Travailler ensemble est un support créatif pour ceux qui doivent faire face à des situations difficiles. Il complète notre guide "Outils et pratique de la Médiation" (InterEditions). En savoir plus...
Devenir médiateur du travail : à partir de mars 2016, une nouvelle formation en partenariat avec l'Université de Cergy-Pontoise. Consulter la présentation du DU de Médiateur du Travail 2016



